Zmiany właścicielskie – kompleksowe wsparcie prawne

Jak możemy Ci pomóc?

• Przeprowadzamy badanie prawne przedsiębiorstwa pod kątem kupna/sprzedaży.
• Realizując dziesiątki projektów due dilligence potrafimy bezbłędnie zweryfikować wszelkie ryzyka prawne badanego biznesu umożliwiając przygotowanie się do sprzedaży lub kupna (zabezpieczenie transakcji).
• Przygotowujemy niezbędne umowy.
• Sporządzamy od podstaw umowy o poufność, umowy sprzedaży udziałów, lub przedsiębiorstwa wraz z dokumentacją powiązaną w j. polskim i angielskim. Pomagamy również w ich negocjowaniu.
• Przygotowujemy pisma procesowe i reprezentujemy w postępowaniach sądowych dotyczących własności firmy.
• Reprezentujemy klientów we wszelkich postępowaniach w tym zakresie np. dot. rozliczeń za udziały w spółce, przejęcia kontroli nad spółką, dziedziczenia udziałów w spółkach itp.
• Przygotowujemy dokumentację prawną sukcesji w zakresie prawa cywilnego oraz handlowego.
• Obecnie istniejące przepisy dają możliwość zaplanowania sukcesji w gronie najbliższych, choć wymagają niełatwej nawigacji po wielu aktach prawnych.

Co zyskasz?

Kompleksową obsługę złożonego procesu zmian właścicielskich, z którym nie spotykasz się na co dzień

Współpracę z zespołem doświadczonych specjalistów obsługujących podobne transakcje od lat

Pomoc w odnalezieniu się w realiach praktyk i standardów rynkowych

Kompleksowe wsparcie prawne – dlaczego warto?

• Usługi szyte na miarę
  Oferujemy kompleksową obsługę, a nasze działania dostosowujemy do potrzeb Twojej firmy. Dzięki temu płacisz tylko za to co jest niezbędne dla zrealizowania celu. Jeśli zaistnieje potrzeba zaangażowania innych specjalistów (podatkowych, księgowych, doradców transakcyjnych) nie będzie z tym problemu.
• Wspieramy Cię lokalnie
  Specjaliści, z którymi będziesz pracować, są stale obecni w Twoim regionie. Nasi eksperci znają i rozumieją nie tylko Twój biznes i globalne możliwości branży, ale również uwarunkowania lokalne.
• Przejrzyste wynagrodzenie i kontrola kosztów
  Sporządzaną dokumentację wyceniamy ryczałtowo. Tam gdzie wchodzą w grę negocjację bazujemy na godzinowej stawce degresywnej, dzięki czemu nam też zależy, aby zakończyć proces bez zbędnej zwłoki.